中国水晶石集团董事长卢正刚先生：

您好。

       惊闻卢先生以个人名义在微信中做出迅速回应深感意外，遂决定同以个人名义与您隔空深谈，一并呈现给围观或骂战的读者。

        首先感谢卢先生对作者的过奖。通宵写微信，想必心中的沉重是他人所难以想象的，近二十年的企业，风雨跌宕，任谁在其中也难于面对今之境况做到完全客观理智，尤其是您本人。为此本人表示歉意，但并未有惭愧之心，原因如下：

        对于上篇文章的题目，读者及您本人都做了诸多揣测，下面说说我的本意吧。双关语在文字业并不少见，包含多种深意开放给读者随意想象，同时含有一定的手下留情。正如文中涉及到的，哪些是事实则全部采用客观存在的文件引用，哪些是猜测也说的很清楚，这便是一种拒绝恶语相向的严谨动机主导，不知您是否同意这一观点。

        不哭水晶石，只因该品牌集团，身为经济体制下的企业，除不可抗力蒙受的损失，没必要流泪，生得伟大，就算死，也没必要死得不光荣。更何况此文受人之托，意图通过自媒体的形式给您与您的企业主体——水晶石其他成员，构成一个受媒体监督的沟通桥梁，在这个生死关头，共商日后复兴大计，这在世界各国集团公司里并不罕见。作为卢先生本人，想必也知道水晶石近二十年的路上，能站在同一平台与您共同对话的人并不多，甚至就像本人了解到的那样，更多的人只习惯于在每年年会盛大的舞台上仰望您的讲话，或在写字楼里关注您偶尔的身影，想您之前也习惯如此。作为局外人，这种相处模式是否也是水晶石发展到今天的原因之一，自有明断，不再赘述。

        做企业有成败乃兵家常事，撇开资本运作，政策扶持这些高大上的生存法则不谈，兼听则明、慎独自省、果断行事才是合格的企业主时时应有的态度。据了解，行业内多年来就有“水太深”这样一句无奈的玩笑话，个中原因除了从业人员自身的问题之外，更在于您曾经指出过的内部官僚主义与腐败，而这些问题，也许您真的努力改变过，但绝大部分的水晶石成员只看见您指出存在，却没看到任何赏罚分明的措施出台。

        企业的气质注定与它的管理人有关。曾有员工谈起卢正刚这个名字表示，从低调勤恳、艰苦创业不忘本的代表，变成了高高在上的成功企业家，现在甚至联想为国籍不明的资本家。也有人表示多年来再三的与公司共进退，以各种方式勤奋为公司献计献策，无奈石沉大海甚至被您个人熟视无睹，致使心被达成筛子一般，灰冷绝望。这并非是您一个人的责任，今天这步田地却只能由您负主要责任，这绝非恶意中伤，作为集团法人您也一定认可。也许卢先生急于连夜澄清的时候，忘记了如今的猜疑阴谋论，是官僚主义和内部腐败冰冻三尺的雪崩效应而已，也就是说：歉意、检讨、澄清，在失望了许多年，又遭遇公司单方面决定重组的成员们看来，还会有“水”真的太深之嫌。他们的诉求，就是需要您以实际行动修复公司上下级黑幕与矛盾，而非忙于把它当作一次对外公关危机，或者转化成内部斗争。

        企业以人为本，无论目前或曾经在职卖命的水晶石成员，都是愿意陪你走一程的人，而之前您所在的位置不仅遮住了您的双眼，也蒙住了他们的双眼，信任便无从谈起。

下面引用上海水晶石员工今日给您回复的话。
“尊敬的卢总：
         看了您关于“别哭水晶石”一文的回复后，有几个观点想表达：其一，通过设立子公司改变现有集团及分公司模式，“私有化”部分业务减轻成本与规避风险，这点无可厚非。成立子公司要求所有新签单项目都签往新公司，这点上针对我们这一现代服务业公司明显存在资产恶意转移之嫌。请问私有化是否是您一个人的“私有化”？同时提出停工的决定，无疑把分公司退往万劫不复的深渊。员工不得不无故面临以下几种选择：1，接受被动停工，拿低保。2，放弃现有权益，被动选择进入新注册的缺乏足够保障的新子公司。3，接受所谓不平等的两年期分期赔偿的“协议离职”。当然是否能够持续得到赔付也存在巨大风险。“早知道有停工一说，何必之前花钱裁员！”您说过吗？面对这些可不是您简单所说的“情绪”，这是关乎这些几百名员工生计以及这些员工背后几百个家庭。
         公司走到这一步，现金流出现的这些问题的确需要共同面对有所取舍，可以通过资本市场稀释部分股权，可以通过外部战略合作的方式，用品牌换回部分现金及资源支持，但您最终选择的是牺牲这些员工的利益。这些曾经一起荣辱与共创业品牌光荣的普通员工。”

       抛开卢正刚先生倡导的重组方案是否真的客观可行，待岗转迁或者协议离职背后光明与否的用意，它们都已经是客观存在的事实，北京水晶石影视传媒公司确已如您所说停产停工，只剩下转迁发展公司的员工还在为您和水晶石继续默默拼命（或许他们习惯了继续把您当作神明，但事实说明深化您自上而下的声音，并非长远之计），过去的决策，因为错误的下层意见揣测，无论失败与否都无法挽回，但今后的决定是否还如法炮制，才是卢先生静下心来要想的主题，您说呢？

       最后，本人想再和卢正刚先生聊上几句。在此之前，写文是受人之托，本来在您未作明确媒体官方回应前无需与您继续沟通，但许多水晶石成员向作者表达了与您推心置腹讲两句的强烈意愿，他们中有公司十年上下的老员工，即将生产的孕妇，尚在哺乳期的年轻妈妈，或行业内昔日的翘楚之士……但苦于通过面谈、写邮件等，都有不同经历的未果情况，除此之外再没有任何平台可以与您沟通，遂只能托本人以个人名义代劳，书写如上内容，期望现状有所改观。

       今后若非有需要继续与水晶石成员有业务往来，作者与所代表的自媒体机构不再参与您公司改制重组的过程。衷心祝水晶石数字科技与卢正刚先生，能够在此关头找到真正理智有效的自救方式，不负众望，无愧于心！

此致。